שירותים ומוצרים » אימון קבוצתי «
אימון קבוצתי

הטוב באימון בשילוב הטוב שבקבוצה.

אימון מנהלים בקבוצה הינו דרך יעילה לשלב שלושה אלמנטים עוצמתיים:
כוח הקבוצה, עבודה אישית ותהליך מתמשך.

לא עוד "היה נחמד, אכלנו בורקס והלכנו" אלא עבודה המאפשרת הטמעת מטרות והישגים לטווח ארוך.

אימונים קבוצתיים מנצלים את  כוח ההפרייה הקבוצתי ואת עוצמת הקבוצה כקטליזטור לתהליך ההתפתחות. הקבוצה משמשת גם כמערך תומך וכמסגרת משוב ו
Benchmark
הדדי.
האימון הקבוצתי מאפשר שילוב של  הקניית ידע, מיומנויות וכלים, יחד עם יישום אינדיבידואלי בשטח.

מפגשי אימון קבוצתי הינם בעלי אופי חוויתי וכוללים בד"כ 4 חלקים - תיאורטי, התנסותי, חוויתי, וחלק יישומי- מכוון תוצאות.

קיימים מספר סוגים של אימונים קבוצתיים:


"אימון אישי" בקבוצה: אימון מנהלים קלאסי, העוסק במיצוי הפוטנציאל הניהולי  ושיפור הביצועים אשר נערך בקבוצה. הנושאים השונים המשותפים לקבוצה עולים, כל מפגש מתמקד בנושא שונה, אולם כל מנהל עובד על חזון אישי משלו, על מטרות יעדים ותוכנית פעולה אינדיבידואליים.
הפורום הקבוצתי מאפשר להציג את מודל האימון ולבצע דיון ועיבוד קבוצתי, כאשר הקבוצה משמשת כמערך תומך וכמסגרת משוב הדדית.  
ב
CoachTeam אנו ממליצים לשלב את הפורמט הקבוצתי עם מפגשים אישיים. 


 "המאמן כמנהל"  אימון לפיתוח מיומנויות ניהול מתקדמות.
האימון במודל זה הוא תהליך הממוקד בהדרכה ופיתוח מנהלים   הוא מביא את ארגז הכלים האימוני ותפיסת העולם האימונית אל שדרת ניהול. המודל מיועד להעניק כלים אימוניים למנהלים כדי שאלו יוכלו לעשות בהם שימוש בעבודתם הניהולית. מאפשר גם למנהלים שונים בארגון לשמש כמנטורים למנהלים אחרים בנושאים בהם הם חזקים.
 
"אימון להנהלה" (אימון צוותי) -
תהליך אימון אשר חל על צוות במקום על פרטים.  בתהליך מגבשים חזון משותף, מטרות ויעדים משותפים ובונים תכנית עבודה משותפת.
המשימות שמקבלים אנשי הצוות הינן משימות הקשורות לקבוצה.  הצוות מזהה יחד את העוצמות שלו והחסמים שעומדים בפניו ועובד על מערכת היחסים שלו כקבוצה.
מתאים לצוותים בעלי מטרה משותפת כמו: הנהלות, צוותי עבודה ומרכזי רווח.



חזרה לדף שירותים »







משרד  03-6346789    גלית פלד  0522-689911    רונית ברוסטין  office@coachteam.co.il   0546-586805
- Designed by Tamar Weingarten   Developed by Edenet -